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Der unausweichliche
Vorgang der Unternehmensnachfolge bzw. des Generationswechsels im deutschen
Mittelstand ist heute immer noch ein gravierendes Problem - mit bitteren
Konsequenzen, sofern der existenzielle Akt nicht gelingt. In der Praxis wird
die Übergabe oft gar nicht oder nur unzu-reichend geplant. Wie aber reicht
ein Unternehmer sein Lebenswerk erfolgreich an einen Nachfolger weiter? Gibt
es den einen Königsweg? Gibt es Lösungen, die in jedem Fall einen Erfolg
versprechen? Dieses Gemeinschaftswerk ist als Anregung und Basis-information für Betroffene gedacht. Expertenmeinungen und Erfahrungen verschiedener Richtgungen zünden ein Feuerwerk nützlicher Gedanken.
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